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El contexto está cambiando cada vez más rápido, y la modernidad nos exige nuevas miradas, fórmulas, y herramientas para abordar nuestros desafíos empresariales y personales.

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CONTENIDO DEL PROGRAMA

CULTURA ORGANIZACIONAL

​Es fundamental conocer en qué nivel cultural se encuentra la organización, emprendimiento o persona y cuál es su relación con el cambio, antes de incorporar procesos de innovación en la misma. A veces no es un desafío tecnológico, sino más bien cultural. 

ABUNDANCIA

​Desde qué óptica y mirada construimos nuestros productos conociendo los recursos disponibles que existen en el mercado y que hoy no están siendo utilizados. 

LIDERAZGO

​Con qué mirada lideramos y guiamos los procesos de cambio e innovación, en tiempos de constante cambio donde las herramientas del pasado ya no sirven para las condiciones de hoy. 

HERRAMIENTAS DIGITALES

​Cuáles son las herramientas de colaboración más utilizadas, qué tipo de sistemas usamos como organizaciones para establecer y alcanzar nuestros objetivos de una forma medible y clara.

EMPRENDER EN LA MODERNIDAD

​Cómo pasamos nuestros emprendimientos u organizaciones de un pensamiento lineal a uno exponencial (escalable), apoyando nuestros modelos de negocios en el uso de nuevas tecnologías y características de los modelos actuales.

CAÓRDICO

​Cómo adquirir reglas nuevas, para sistemas nuevos y cambiantes. Cómo nos ordenamos en una era donde la realidad va cambiando con el tiempo y tenemos que lidiar con situaciones que siguen vigentes, mientras que nos tenemos que preparar para situaciones y realidades nuevas. 

SPEAKERS

Rodrigo Weiberlen

Ambassador de SingularityU Asuncion Chapter y de ExO Lever. Actualmente CEO de ICON, una plataforma de economías creativas que impulsa, potencia y desarrolla emprendimientos con capacidad de generación de patrimonio intangible.

Juan Manuel Cabarcos

Comunicador, diseñador y creativo, estudió Diseño Gráfico en la Universidad Americana, cursó la licenciatura en artes visuales en el Instituto Superior de Artes de Paraguay y la carrera de Dirección Cinematográfica en la Universidad de Cine de San Telmo. 

Andrés Silva

Co-fundador de ARCA, una empresa de innovación política en Paraguay. Director Ejecutivo de Fundación Teletón en Paraguay. Director de Technoma SACI, una empresa de tecnología, y Co-fundador de Okara, una empresa que se dedica a la evolución personal como organizacional. 

Santiago Campos Cervera

Director de ARCA, una empresa de innovación política. Coordinador de ecosistema en Koga Impact Lab, la primera empresa B de Paraguay. Miembro del directorio de Sistema B Paraguay y de la organización Enseña por Paraguay. Es Co- fundador del Capítulo de Asunción de Singularity University y es Global Shapers del Foro Económico Mundial.

Edición Online

9 HORAS DE PROGRAMA 

3 HORAS POR DIA