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Inspiración

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Filosofia de trabajo

Cuando hablamos de procesos de innovación en las organizaciones, podemos hacerlo desde múltiples abordajes, miradas y complejidades. Sin dudas es un tema amplio y con infinitas posibilidades, teniendo en cuenta que además, cada organización es única en sus condiciones y niveles de desarrollo, por lo cual, para impulsar un cambio, se deberá diseñar un proceso evolutivo saludable desde su propio contexto y recursos disponibles.

CORE / EDGE

innovación vs disrupción

CORE

CORE

Entender la vida del modelo de negocio actual.

Mejorar el presente

EDGE

Crear el modelo de negocio del futuro de la organización.

Inventar el futuro

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Ponemos a su disposición un set de preguntas para ayudarlo a identificar las áreas de necesidad de su organización.

Notas publicadas.

10 pasos de las organizaciones exponenciales.

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Core vs. Edge: Construir el futuro de la organización.

¿Optimista o pesimista? Innovar es cambiar nuestra mirada.

3 razones para poner a la innovación en
tu agenda.